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【雇用】日本は正規雇用の規制強すぎ

1 イカ即売会φ ★[] 投稿日:2010/05/26(水) 11:56:31

★硬直した日本には「椅子の奪い合い」が足りない
雇用流動化の話をすると、たまに、  
「それでは椅子の奪い合いになるだけではないか」というような人がいる。  
いや、そうなんですよ、日本人同士、椅子の奪い合いをさせるのが
目的なんですけど、何か問題でも?今の日本に絶対的に足りないものは
バラマキでも規制強化でもなく、椅子の奪い合いなのだ。  
   
■「日本式の方が人に優しい」とは言い切れない

たとえば米国では、不況になると逆に労働生産性は上昇する。  
理由は簡単で、不採算事業を整理するため、全体の生産性は上昇するわけだ。  
当然、リストラされる労働者も出るが、彼らは新しい職を得るために奮起し、  
また新たな競争を始めることになる。 この一連の流れこそが経済に
新陳代謝をもたらし、経済成長をもたらすものだ。  
   
一方の日本では、正規雇用の規制が強すぎて、こういった新陳代謝はなかなか進まない。  
大企業なんて、過去10年以上一度として黒字化してないし今後もしないであろう事業部が  
ゴロゴロしている。本音ではみんな無理だとわかっていても、手の着けようがないから  
抱え込んでいるわけだ。中には、惰性で新人の配属なんて
やっているところもあるから恐ろしい。当然、ツケはみんなで少しずつ負担することになる。  
ボーナスや昇給がじわじわ抑制されるから消費も落ち込むし、設備投資も抑えられるから  
中長期の業績も伸び悩む。こちらは誰かを切り捨てるかわりに、  
皆で痛みを分かち合っていると言えなくもない。     
なんてことをいうと、「みなで分かち合う方がいいに決まってるわ!!」  
と思う人もいるだろうが、ちょっと待ってほしい。  
実は、(1年以上失業している)長期失業者の割合は、日本の方がアメリカの3倍も高いのだ。  
こうなってしまう理由は明らかで、要するに労働市場が硬直的だと新しい求人も増えないから、  
一度レールから落ちてしまうと徹底的に排除されてしまうわけだ。     
そう考えると、必ずしも日本式の方が人に優しいとは言い切れない。
むしろ本当の弱者にだけ負担を押し付けて、そこそこ以上に貰っている
連中は知らんぷりしているだけとも言える。
 
■ソース j-cast
http://www.j-cast.com/kaisha/2010/05/25067242.htmlkaisha/2010/05/25067242.html
■スレッド
日本は正規雇用の規制強すぎ…リストラできないツケで皆ボーナス抑制され消費も落ち込む 


  
8 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 12:02:56 ID:XFI2IkxK0 
  そうそう、流動化とセーフティーネットは両輪じゃないとだめ。  
  ところが小泉や竹中は流動化だけを論じてバラ色の未来を語ってた罠。  
  政府が一時的に失業者を匿って、実践的な職業訓練を実施できて初めて  
  雇用の流動化なんだろ。今のままでは雇用の投棄だろ  

 
14 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 12:10:53 ID:xLFTFZeyP 
  アメリカ並みにするなら  
  ・新卒信仰をやめる  
  ・採用時年齢差別の撤廃  
  ・同一労働同一賃金  
  もやらないと片手落ち。  
  ただ解雇しやすくするだけとはw  

 
30 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 12:47:48 ID:FpLLJHuH0 
  リストラ推奨するなら  
  雇用保険止めて無職になった無条件で生活保護するとか  
  無職でも食える仕組み作らんと自殺者増えるだけじゃね  

 
80 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 14:24:28 ID:dQykb3bf0 
  >>30  
  それじゃ働く意欲湧かんし、そんな無駄金誰が出すんだ?  

 
39 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 13:00:27 ID:bYwW/dQ70 
  ?  
  解雇予告手当を支給すれば解雇できるし 解雇の30日以前に通知すればこれも必要がない  
  正当な理由に基づく解雇なら  

 
47 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 13:10:10 ID:HBI8vx9O0 
  >>39  
  本当にそれで解雇できるならどれだけ楽か。  
  日本の場合正当な理由の条件が無茶苦茶なんだよ。  

 
48 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 13:13:12 ID:k4Nn+JeZ0 
  >>47  
  「無茶苦茶」で片付けてたら説得力ないよ  

 
54 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 13:21:46 ID:HBI8vx9O0 
  >>48  
  「解雇権濫用 判例」でググってくれ。  
   
  会社が早期退職募集したけど応募なかったから  
  仕方なく解雇しようとしたら無効にされたりしてるんだぞ。  

 
44 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 13:06:34 ID:8bDL6RU/0 
  大体首切られたら、ジ・エンドじゃねか。  
  まぁ余裕で再就職できる奴もいるが、基本的に一度脱線したら終わりだもん。この国。  

 
67 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 13:46:06 ID:PQ6BWZzG0 
  企業が定年を45歳位にすればいいんじゃないの  
  社内の新陳代謝も進むだろうし、仕事をしない高給取りもいなくなるだろう  
  それ定年後も勤めたい人には、それまでの実績を見て契約社員として雇ってやればいいよ  
  本当にデキる人だったら会社側も喜んで契約してくれるだろう  

 
73 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 14:02:09 ID:8bDL6RU/0 
  そんな事より何時までたってもセーフティネットができないのは何故か考えろ。  

 
81 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 14:27:39 ID:9fuBjE940 
  セーフティネット、セーフティネットって、アホか?  
   
  失業保険だってあるし、生活保護だってある  
  はっきり言って、多すぎ  
   
  失業保険だけで十分だよ  

 
82 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 14:29:30 ID:8bDL6RU/0 
  >>81  
  あのね、再就職しやすいってどういうことか考えてみて。  
  失業保険や生保・・・・・マネーには限りがあるんだよと。  

 
88 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 14:37:03 ID:1bMwT/qY0 
  大企業に行くと、ほんと遊んでいる人が多いよね、不採算事業部も含めて。  
  ある意味ワークシェアリングをしているんだろうな、  
  細かい仕事を分けるのも大変だけどねw
 

 
91 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 14:46:33 ID:n26fDBCZ0 
  >>88  
  まぁ、下請けイジメしてるからそんな余裕が成り立ってるんだろうけどな  
  そんなオヤジを出向と称して中小に降ろしバカ高い給料与えるもんだから  
  その分、実動部隊がリストラされ少人数でやらなければならなくなるから  
  たまったもんじゃないけどな
 

 
93 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 14:48:36 ID:b45DllLR0 
  企業の業績次第で簡単に切ったり雇ったりされたらたまったもんじゃねーだろ  
  人を雇うなら、会社にもそれなりのリスクは必要  

 
99 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 14:58:24 ID:qAmw5TJT0 
  >>93  
  それで企業が倒産したら全員の雇用が失われるのだが‥  
  雇用の流動性はグローバル経済では不可避だと思う  

 
96 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 14:54:47 ID:chn5mEgC0 
  民間は  
  正社員を雇えば雇うほど法人税率が下がる様にすればいい  
   
  公務員は人件費を大幅に下げて雇用を増やして  
  セーフティネットにすればいい  
   
  生保はムダ。身障者や妊婦などホントに働けない人だけに限れ。  
  あくまで労働の対価として報酬を受け取れる制度として  
  雇用を増やせ。  

 
107 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 15:09:53 ID:bSAB75vg0 
  内容は新しくもなんともなく、竹中や八代の言ってたことの繰り返しだが  
  まだこんなこと言ってる奴いるのね・・・  
  あきれてしまう  
   
  雇用流動化・不安定化したらどうなるのか  
  竹中が実際にやってみて、結果は国民の貧困化・中産階級の消滅→消費の減退  
  そして怒りの矛先の向かった自民の野党転落だった  
   
  すでに実験は行われ、結果は出た  
  今は「こうすべき」ではなく  
  「やってみて失敗した、その結果をどう立て直すか」の時期だ  

 
109 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 15:19:41 ID:bSAB75vg0 
  まぁ新自由主義はいまや共産主義なみに時代遅れで不人気だから  
  >1 みたいのが今更なに言おうと政府がそっちの方向に進むことはあるまいな  

 
120 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 18:11:07 ID:Gt7jiX0C0 
  >>109  
  自由主義が経済的に最も優れてるというのは  
  パレート理論を始めとする理論経済学でも  
  実証経済学でも言ってること。  
   
  竹中・小泉路線=悪というのは、単に  
  サヨマスコミの民主ヨイショ記事を脳に刷り込まれた情弱の言うこと  

 
121 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 18:18:22 ID:b5oKeM/40 
  >>120  
  >理論経済学 w  
  >>107の言ってるように、”実験”の結果はもうでてるでしょう。  

 
122 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 18:26:27 ID:Gt7jiX0C0 
  >>121  
  うん出てるよ  
  ここ数十年、積極的に自由主義を進めてきた米国が  
  最も成功した例  
   
  お前の言う竹中・小泉の新自由主義てのは、  
  保護主義の国がちょっと自由化した程度のもの  
  竹中・小泉路線にしても、失敗と言えるほどの失敗はない  

 
124 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 18:36:19 ID:b5oKeM/40 
  >>122  
  >ここ数十年、積極的に自由主義を進めてきた米国が  
  >最も成功した例  
  おおざっぱすぎ

 
126 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 18:47:02 ID:Gt7jiX0C0 
  >>124  
  そうは言っても、米国はもう何十年も自由主義路線とってるし  
  EUだって、長年の経済学の積み重ね信じて域内自由化路線だし  
  実績を書き出せば、それこそ各国の経済史を書き出すことになる。  
   
  自由主義が失敗と言ってるのは  
  小泉・竹中路線「だけ」を指して、マスコミが言い出したこと  

 
128 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 19:18:31 ID:bPvUw0To0 
  >>122  
  最も成功したって、頭大丈夫?  
  自由主義の影響で、公的サービスまで経済合理のインセンティブを与えた結果  
  米国は医療・教育制度が崩壊してるよ  
  特に金融市場の行き過ぎで、サブプラ問題勃発して住宅バブル崩壊  
  FRBは実質債務超過状態のGSEが発行するRMBSがBSの半分を占めるという異常状態  
  一番、やばい国だろwww  

 
130 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 19:34:02 ID:Gt7jiX0C0 
  >>128  
  >米国は医療・教育制度が崩壊してるよ  
   
  医療は崩壊してないよ  
  効果のない治療法適用したり、  
  効果のはっきりしない薬の投薬し続けることには  
  保険会社が難色示すから、治療法も薬も凄まじい勢いで進歩してて  
  今じゃ薬も治療も世界一じゃん  
   
  日本みたいに、効果のはっきりしない薬を延々と投薬され続けて  
  それで医者が肥え太るなんてことは  
  米国じゃ許されない。  
   
  精神医療に至っては、  
  患者を治療せず閉鎖病棟に閉じ込めて、  
  患者親族からの診療報酬を安定収入源にしていた日本と比べて  
  30年先を行ってるよ  
   
  医者にかかれない人がいるのは  
  本来、自分で医療保険入ったりしなきゃならないところを  
  それをせず医療費に回す金まで娯楽に費やすバカがいたってだけのこと  
  そういうバカは、自ら選択してバカな真似してるんだから  
  保護する必要なんてない。  
   
  教育が崩壊してるのは、米国じゃなくて  
  学級崩壊の日本ね。  
   

 
132 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 19:40:41 ID:b5oKeM/40 
  >>130  
  >保護する必要なんてない。  
  ところが、米国は日本の医療保険と同額以上の”税金”を保険に入れない人につぎ込んでるんだな。  

 
137 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 19:53:40 ID:bPvUw0To0 
  >>130  
  米国の医療保険会社って日本と全然違うんだよ  
  彼らは病院の株主であったりして、被保険者を提供した(保険会社が病院を指定するのね)先の  
  病院や医師に、経営方針や医療方針を管理する そして、なるべく医療費のかからないよう  
  つまり、保険会社の費用負担がかからないよう、インセンティブを与えて管理する  
  保険の不払いも深刻だよ  
   
  教育は、特に大学が大変みたいね  
  授業料がむちゃくちゃ高騰(だって、国や州に余裕がなくなったから)  
  結果、所得間による教育格差拡大 あと、サリーメイなんかの  
  教育ローンシステムも社会問題になっているよ  

 
138 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 19:56:34 ID:Gt7jiX0C0 
  >>137  
  >授業料がむちゃくちゃ高騰(だって、国や州に余裕がなくなったから)  
  >結果、所得間による教育格差拡大 あと、サリーメイなんかの  
  >教育ローンシステムも社会問題になっているよ  
   
  そういう問題があっても  
  分数の足し算が出来ない大学生を大量生産してる日本よりは  
  ずっと健全だと思うよ  

 
141 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 20:01:00 ID:bPvUw0To0 
  >>138  
  う~ん・・  
  でも、それこそ米国が声高に叫ぶ"機会の平等"が損なわれると思わない?  
  これって、健全なのかな  

 
142 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 20:02:11 ID:JyMuT1co0 
  >>137  
  てか、教育格差の何が問題なわけ?  
  子供に質の高い教育受けさせるために高い金払った人の子が  
  高品質の教育受けられるなんて、公平じゃん  
   
  日本みたいに、高い金払って学習院入れても  
  学習院でさえ学級崩壊なんて方が目も当てられない。  

 
146 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 20:04:10 ID:bPvUw0To0 
  >>142  
  >141  

 
110 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 15:31:07 ID:bSAB75vg0 
  俺が総理なら以下の政策を実行する  
   
  ・低賃金の大規国営事業で失業者どもを吸収し、生活保護は削る  
  ・雇用の安定化。労働法制を規制緩和以前に戻す  
  ・競争力維持のため企業減税を行うが「国内雇用」「正社員」
  「日本国民」の雇用を維持している企業のみ減税  
  ・出入国管理法を緩和以前に再度厳格化  
  ・児童虐待罪新設と全児童の月一度の身体検査の義務化  
  ・NHKをBS専用チャンネルに  
  ・原子力潜水艦の建造  
  ・ブルマーを復活させる  

 
113 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 15:53:35 ID:+r1SEXww0 
  質問なんですが  
   
  ・携帯ショップ  
  ・家電量販店  
  ・大手スーパー  
  ・ドラッグストア(薬剤師除く)  
   
  これらの会社って一応、終身雇用で人を採用してるんでしょうか?  

 
115 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 15:58:16 ID:RuCA1XUO0 
  >>113  
  どれもブラック地雷原に見えるけど、
  大手スーパーとドラッグストアは終身で考えてるところも結構あるかも知れん  
  量販店と携帯屋は人件費が上がってきたら、
ほど仕事が出来るやつ以外は簡単に切り捨てる気がする  

 
125 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 18:41:42 ID:Ie/+mKOx0 
  俺が総統なら以下の政策を実行する  
  心して読め  
   
  ・雇用の安定化。労働法制を規制緩和以前に戻す  
  ・30歳以上の女へのセクハラは容認する  
  ・出入国管理法を緩和以前に再度厳格化  
  ・松本サリン事件で無実の人をどん底に陥れたマスゴミ関係者をすべて三条河原で打ち首獄門  
  ・パチンコ店と半島系企業から試算を没収する  
  ・原子力空母を建造する(とりあえず、赤城・加賀・蒼龍・飛龍・翔鶴・瑞鶴の6隻)  
  ・女性専用車両を4両にするかわりに、女性専用車両以外の
    車両へ乗ってきた女への痴漢・強姦は無罪にする  
  ・ジェンダーフリーだのフェミニズムだの説いていた学者たちを四条河原で打ち首獄門  
  ・BとKとCは全員蓑踊りの刑にする  

 
131 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 19:37:42 ID:MUZVWaFv0 
  >>125  
  愛国者には絶対に政治を任せてはならないってことだけは分かった。  

 
140 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 19:59:40 ID:xkm0KmdR0 
  ルポ 貧困大国アメリカを読んだ後だとID:Gt7jiX0C0の言ってることが  
  何も信じられない  
  あんな国を目指すのだけは嫌だ  

 
150 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 20:08:31 ID:Gt7jiX0C0 
  >>141  
  機会は平等だよ  
  アメリカにだって奨学金制度はあるから  
  貧乏人だって頑張ればいい大学は入れるし  
   
  むしろ、高い学費払っても全く無駄になる可能性もある日本よりは  
  ずっといい  
   
  分相応という言葉こそが、昔からある日本人の考え  
  万民平等で、運動会の徒競争で一番早くても  
  ゴール手前で遅い人を待ってなきゃならなくて  
  ゴールを切るのは全員一緒なんて方が  
  カビの生えた共産主義の考え方  
   
  >>140  
  そういうサヨク思想に毒された本を真に受けるのが悪い  
  オバマの医療制度改革は、いまだに反対派が多数だよ     

 
151 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 20:08:55 ID:XX2PHaAc0 
  リストラ容認したら将来への不安感が増してさらに消費落ち込むだろうに  
  悪いのはデフレでデフレを維持してる日銀  

 
169 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 20:22:29 ID:Gt7jiX0C0 
  >>151  
  短期的には確かにそうだな  
  だけど、長期的には違う  
   
  雇用流動化が定着して退職や中途が当たり前になれば  
  将来への不安はずっと低くなるし  
  なにより、新分野での人集めが容易  
   
  今の日本じゃITや福祉などの新分野では  
  カスみたいな人間しか集まらないから雇用条件も能率も最低だし  
  上司もクソみたいなやつばっかりだけど、  
  そういう分野に優秀な人が集まるようになれば  
  経営効率も改善されて収益が上がるようになるし  
  そうすれば、雇用条件も改善される  
   
  新分野を開拓し続けて、日本がこの先も成長を続けるためには  
  雇用流動化が必要不可欠  
  産業には寿命があるからね。  
  今は自動車業界も悪くないけど、30年後には  
  もしかしたら斜陽産業になってるかもしれない。  
  そういうときに、自動車業界の代わりになる業界を育成していないと  
  日本という国はダメになる  
   

 
175 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 20:29:58 ID:ZtycHXd60 
  >>169  
  >雇用流動化が定着して退職や中途が当たり前になれば  
   
  今でも当たり前  
   
  >そういう分野に優秀な人が集まるようになれば  
   
  何で?競争が激しくなるのに、優秀な人がどうしてきつい分野に新規参入するの?  
   
  >そうすれば、雇用条件も改善される  
   
  クビ切りやすくなって、君の想定ではクビにしてもすぐに優秀な人が集まるんでしょ?  
  その状況でどうして雇用条件が良くなるの?  
  買い叩くに決まってるじゃない  
  これ、机上の空論で言ってんじゃないよ  
  現に今、派遣や切られやすい零細企業がこの状況に陥ってる  

 
180 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 20:33:10 ID:RtVzoxg70 
  >>169  
  ITはともかく福祉のどこが新分野なんだよw  
  単なるごみ処理係でしかねーのに  

 
182 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 20:35:03 ID:bPvUw0To0 
  >>180  
  確かに、今の日本の一番の問題だよね  
  この国やグローバル競争に晒されている日本にそんな余裕ないんだよね・・・  

 
161 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 20:18:27 ID:XjxAKLU70 
  ★映画『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』   2/2  
   
  「なんでそんなに残業するんだ、きついなら転職すればいいだろう」  
  と健全な人権意識と労働市場を持つ自由主義国の人間なら思う  
  だろうが、労働市場が硬直し、市場というより身分制に近い日本  
  ではそうはいかない。  
  身分制だから、一度落ちてしまった人間は、努力してもなかなか挽回できない。  
  他に行く場所があったとしても、やはり同じ身分の同じ待遇である。  
   
  僕がこの映画で感心したのは、ちゃんと、その「どこにも逃げ場所が無い感」  
  を描いていること。主人公は元ひきこもりで、ここ以外に採ってもらえないと  
  分かっているし、リーダーでさえ、「IT業界というのはゼネコンみたいなピラミッド  
  社会で、うちみたいな零細下請けは汚れ役」だという事実を理解している。  
   
  生死を賭けたシチュエーションが労働の現場で成立してしまう国と、  
  とりあえずドンパチが舞台になってしまう国と、どちらが良いのかはわからないけど、  
  とりあえず身分制が無くてドンパチも少ない国の方が幸せなのは間違いない。  
   
   
  Joe's Labo その他 / 2009-11-20 09:42:00  
 http://blog.goo.ne.jp/jyoshige/e/a377b3b9faa152f9f188282919bbdb47

 
165 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 20:20:34 ID:ZtycHXd60 
  >>161  
  コピペに対してなんだが、その映画、先輩は普通にステップアップしてくよ  
  大体、IT業界は非常に転職しやすい業界  
  元引きこもりの高卒にすら正社員になれ、場合によっては転職チャンスをつかめる  

  
178 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 20:32:36 ID:id7b+50U0 
  製造業に関わってる奴なら心当たりあるだろ  
   
  モノづくりに関わらない50代のホワイトカラーの多さを。  
  コンプライアンスだとか安全管理とかくだらん部署で高給とってるやつ。  
   
  あんなの飼ってるから日本の生産性が低くなってんだよ。  
  ツケは全部20代30代が給与抑制や非正規って形で負担させられてんだよ。  

 
185 名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/05/26(水) 20:36:23 ID:OKSC2kDm0 
  >>178  
  確かにあるな  
  その辺の部署も必要っちゃ必要だが、実作業員が
  時給1200円なのにそいつらが年収7~800万というのは  
  分配の率がどう考えてもおかしい  

 
198 名無しさん@十周年[sage] 投稿日:2010/05/26(水) 20:44:33 ID:f63/qwVz0 
  >>185  
  違うって。  
  そーゆう人達は  
  「ほら人件費やっすい人集めてこれたでしょ。  
   ほらやっすい製品にできたでしょ。  
   ほらやっすい工程に作業変えたでしょ。  
   だから給料上げてね。」  
  だから7-800万なんだよ。。。  
   
  さらに、イザという時はパワハラ、セクハラ、退職強要、盗聴・盗撮、  
  噂の流布、株価操作、殺人、子供・家族への嫌がらせ、離婚工作、社内盗難、資料改変、  
  暗殺業務、有価証券偽造、政界操作、ストーキング、代理訴訟、警察・役所への買収工作  
  等々  
  危ない仕事をやるから給料高いんだよ、タブン。  
  それでも企業と本人に傷が残らないよう証拠を残さないから給料いいんじゃないの?  
  いや完全に想像の域を出ないけどw     

 

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[ 2010/05/26 22:19 ] 【社会】 | TB(0) | CM(0)
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